| 「自己分析もした」 「書類も頑張った」 「面接対策もした」 |
それでも落ちる人には、ある共通点があります。
それが
“市場を理解していない”こと
転職は恋愛ではなく「市場」です。
つまり、“欲しい人材”と“自分”がズレていたら、
なぜ「市場理解」が必要なのか？
シンプルです。
企業は
| 「いい人」ではなく 「今ほしい人」を採用します |
例えば
| ・未経験OKと書いてあるけど、実際は“若くて吸収力がある人” ・営業経験歓迎と書いてあるけど、“法人営業経験者”しか通らない ・IT業界は人手不足と言われているけど、“完全未経験30代” |
こういう“リアル”を知らないまま応募すると、
市場を理解する3つのポイント
① 今、自分の経験はどの市場で価値があるのか？
例えば
| ・営業 → どの業界でも需要あり
・事務 → 競争激化（スキル必須） ・接客 → ポテンシャル採用が中心 |
「自分が行きたい業界」ではなく
「自分が評価される市場」を見る。
② 年齢×経験の“リアルなライン”を知る
転職には“暗黙の基準”があります。
| ・20代 → ポテンシャルOK
・30代 → 即戦力が求められる ・40代 → マネジメント経験ほぼ必須 |
ここを無視すると、ミスマッチ地獄に入ります。
③ 企業側の本音を知る
求人票は“建前”です。
本音は
| ・できれば経験者がいい
・すぐ辞めない人がいい ・教育コストが低い人がいい |
つまり
「企業のリスクを減らせる人」が選ばれます
市場を知らない人がやりがちなNG行動
| ・なんとなく有名企業に応募
・条件だけで会社を選ぶ ・未経験に片っ端から応募 ・自己PRがズレている |
これ、全部「市場無視」です。
じゃあどうやって市場を知るのか？
結論から言うと
・ プロを使うのが最短です
理由はシンプルで、個人では得られない情報を持っているから。
転職エージェントを使うべき理由
転職エージェントは
| ・企業の“本音”を知っている
・通る人・落ちる人のデータがある ・市場価値を客観的に教えてくれる |
つまり
「あなたが戦うべき場所」を教えてくれる存在です
おすすめサービス
転職で遠回りしたくないなら
・最初に使うべきです
完全無料で使える
転職エージェントナビ
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まとめ
転職で大事なのは
・努力ではなく「方向」です
どれだけ頑張っても
市場とズレていたら受かりません。
逆に
・市場を理解すれば、一気に通り始めます
最短で成功したいなら
まずは自分の市場価値を知ること。
そのために
・無料でプロに相談してみてください。
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